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深圳社保公积金服务,企业员工社保服务,深圳劳务派遣,岗位外包服务
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负责打电话通知面试的HR,我很少见过语速慢的——可以理解,人一天可能要打100个这样的电话。
对于求职者来说,尤其是海投简历的小伙伴,很容易心虚,不敢多提问,有时候连公司名称都没有听清——我当年就是如此。
在电话通知环节,我们开口问,有诸多信息要确认:
1.面试时间,地点
2.公司名称,岗位名称
3.联系人信息(一旦迟到,得提前打电话道歉)
4.面试官是谁(HR还是直线经理,或者都一次性面试掉)
5.需要准备什么材料(一般逃不掉学历证明,身份证复印件等资料)
6.针对面试岗位,需要额外准备什么材料(如:做设计,是不是要带设计稿?)
之后就是我们功课的二部分:了解公司
这一块非常细节,不过还好,如今各位拥有太多互联网工具可以帮助查询了:
公司地点在哪里,交通是否方便,需提前多久出发;
公司类型如何?我应该如何着装?去咨询公司逃不掉正装,而去互联网公司这么穿,人家或许以为你是房产中介;
公司业务如何?上市了吗?财报如何?主要产品有哪些?
公司在中国有多少分支机构?近有什么新动向?
公司所在行业有何新动向?发展趋势如何?
公司的竞争对手有哪些?公司在行业内排名如何?
一方面,这些背景信息可以增进你对公司的了解,在你决定是否接offer时帮上忙。
另一方面,它们也可能让你体会到企业面临的困境/发展机会,让他们会来寻找你这样的人才。了解公司,还包括了解潜在的面试官,可以通过一些商务社交平台来查看未来上司履历,大致猜到他的风格。
公司简介:邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案,主营业务包括:人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始,邦芒集团布局,陆续在中国香港和美国等地设立公司,用更化的视野提供、定制化、系统化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年,邦芒坚持以技术为驱动,积极探索新模式、新业态,为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦,大品传芒”,未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,面向社会提供更优、更的人力资源生态解决方案!
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